根据工作需要， 离退休人员工作办公室中层领导岗位现公开招聘。

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、择优聘任。

二、招聘岗位及职数、岗位职责及任职条件

岗位一：离退休人员工作办公室主任

职数：1名

岗位职责：

1.主持并全面负责离退办工作；

2.负责离退休党总支工作。完成上级党委的工作部署，做好政治思想工作和宣传工作；

3.负责落实离退休人员的相关政策、待遇；

4.负责部门年度工作计划的制定并组织实施；

5.建立健全内部工作制度，布置、协调各主管人员工作；

6.完成上级领导交办的其它工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件1）；

2.中共党员，大学本科及以上学历；

3.具有正高级专业技术岗位任职经历，或在中层副职或副高级专业技术岗位工作满三年；

4.热爱老干部工作，热心为老同志服务，积极主动，有实干精神；

5.有较强的文字功底和写作、文书处理能力；熟练使用计算机；

6.身体健康，任期内（五年）不到退休年龄。

岗位二：离退休人员工作办公室副主任

职数：1名

岗位职责：

1.协助主任做好离退办日常管理与离退休服务工作；

2.协助完善部门工作制度建设，做好部门内部管理；

3.协助做好离退休人员的相关政策的落实，接待处理离退休人员的来信来访；

4.负责组织离退休人员各项大型活动；

5.负责离退休人员走访慰问工作，并组织安排离退休人员年度体检；

6.完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件1）；

2.中共党员，大学本科及以上学历；

3.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

4.热爱老干部工作，热心为老同志服务，积极主动，有实干精神；

5.有较强的文字功底和写作、文书处理能力；熟练使用计算机；

6.身体健康，年龄不超过50周岁。

三、待遇

按照院薪酬分配制度和所相关规定执行。

四、招聘方式及程序

1.报名截止时间：2020年5月6日

2.需注明是否愿意到其它岗位

3.应聘者须提供以下材料

(1)《 岗位竞聘申请表》(附件2)；

(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件；

(3)已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况；

(4)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等)；

(5)对应聘岗位的理解和认识。

4.岗位竞聘

经过资格审查符合条件的竞聘人须公开竞聘，竞聘报告包括工作经历和业绩、自身优势与问题、对岗位的理解和认识等。报告时间和地点另行通知。

五、联系方式

联系人：人力资源处刘燕

电话：88235879

电子信箱：renshi@ihep.ac.cn

通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号乙主楼

邮编：100049