高能所召开部门考核工作总结会
2月12日，高能所召开部门考核工作总结会。会议由所党委书记潘卫民主持。副所长陈刚、各部门领导代表共计20余人参加会议。
人力资源处首先做了考核总结报告，回顾了2004年以来我所部门考核十年间的发展与变化，特别介绍了2014年部门绩效考核情况及改进措施，重点分析了目前部门考核存在的问题并提出了修订方案。
参会人员根据总结报告，对部门考核修订方案进行了重点讨论。大家一致认为，应强化部门考核在推动部门工作、促进全所发展方面的作用，使考核不仅能展现各部门的成绩，也能成为各部门梳理问题、前瞻危机、积极寻找应对之策的契机。以此为出发点，大家针对考核的形式、考核指标和权重、考核加减分项目、评委组成等内容，提出了一系列有效建议，并在制定年初工作计划、调整考核指标等方面形成了诸多的意见和建议。
下一步，人力资源处将进一步完善部门考核方案，以使考核工作更为全面、客观地评价各部门的工作业绩，并指导部门发现问题、改进工作，不断提升我所科研和管理水平。
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